看到这个信号你就安心留在公司好好干吧

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疫情还没过去,经济也没有出现大幅度的复苏,许多公司正在经历现金短缺缩短工时变相降薪大范围裁员……对于大多数普通员工而言,不会清楚公司实际的财务状况,看着周遭的变动,心中不免担惊受怕,猜测着公司的未来,犹豫着自己下一步的去留,工作状态大打折扣

 

到底该何去何从?在这个现金为王的时期,如果你所在的公司做出了这么一个举动,你应该可以定心并庆幸选择了这家公司。因为这个举动释放出了积极的信号,不仅展现公司对现在以及未来发展的信心,同时也表露对你的重视和培养。这个举动就是团队建设

 

为什么需要团队建设?团队建设有什么作用?拓展训练怎么做团队建设?为什么选择人众人?

 

近期,人众人广州公司某医疗设备公司实施了为期三天的拓展训练整整三天的拓展训练一个目标——团队建设拓展前的调研中,该公司的高层清晰地指出了拓展的初衷和目

 

突如其来的疫情,让公司的口罩业务迅猛增长前段时间员工一直处于异常忙碌的状态,忙碌中暴露出一个明显的问题——部门沟通另一方面,公司主要的业务是医疗设备的出口贸易,由于疫情影响,主营业务受到了不小的冲击。希望过团队建设全体员工能够坚定信心凝心聚力与公司一起面对困难。

 

 

本次团队建设围绕三个内容展开

1. 公司的凝聚力、员工的忠诚度;

2避免沟通不畅、沟通不到位导致的出口工作失误;

3发挥员工自身的工作潜力,提高思维智慧,以促进员工的工作效率。

 

 

谈及用拓展训练的方式来进行团队建设,是因为拓展与枯燥的宣讲让员工更容易接受并愿意投入其中,人众人在拓展训练这个行业经营了25年,有良好的口碑和专业能力,选择人众人靠谱。

 

三天的拓展时光在欢声笑语中步入尾声。当谈及本次团队建设的感想,许多参训者都表达了对公司和领导的谢意,感受到公司的重视和诚意,纷纷表示愿和公司一起共同进退,共克难关。

 

2020年5月22日 09:48
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作者:拓展训练小编          来源:人众人拓展训练
【摘要】越是艰难越不能忘记团队建设,因为人才是企业创造价值的决定性资产。

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