体验式学习课程

经典案例

客户见证

中国民航信息集团

评语:人众人拓展老师并不只是四肢发达,人家知识阅历是很丰富的,项目体验分享也深刻,肯关注细节,团队是很专业的,跟外面那些普通教练完全不一样。

评语:谢谢!这次有几位高管反应您们很专业、也很敬业。希望我们一直有机会合作。

华为

阿里巴巴

评语: 人众人的老师学历高有内涵,值得我们相互学习,期待下次的合作。

汇丰银行

评语:感谢你们这次在我们活动中的辛苦付出,我知道很多精彩的达成都是由你们在背后的付出支撑的。诚挚感谢!

美的

 

评语:全新而独特的设计,让我们所有人都亲身体验到什么是专业。感谢!

评语:连续在人众人做了九年的培训,每年都能契合到我们的需求,给予我们全新的体验,感谢!

友邦

屈臣氏

 

评语:500+人的培训,如此复杂的培训流程却没有出现任何瑕疵真实不可想象,这就是专业!

斯凯奇

评语:三年来合作了无数次,无论500人还是30人、无论全国各地还是世界各地、无论培训还是活动,人众人都能完美的实施,并得到老板们的一致认同,感谢你们的付出。

美的

 

评语:全新而独特的设计,让我们所有人都亲身体验到什么是专业。感谢!

屈臣氏

 

评语:500+人的培训,如此复杂的培训流程却没有出现任何瑕疵真实不可想象,这就是专业!

评语:连续在人众人做了九年的培训,每年都能契合到我们的需求,给予我们全新的体验,感谢!

友邦

斯凯奇

评语:三年来合作了无数次,无论500人还是30人、无论全国各地还是世界各地、无论培训还是活动,人众人都能完美的实施,并得到老板们的一致认同,感谢你们的付出。

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培训杂志
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港中旅
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中国人寿
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HR百科互助社
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北京中外企业人力资源协会
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分众传媒
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永和传媒
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  • 很多拓展项目同质化严重的原因

    作者:拓展训练小编        来源:人众人拓展训练
    【摘要:】现在提到拓展项目往往都会带上创意两个字,但是纵然如此也不难发现,现在很多企业组织员工参加拓展活动时具体内容同质化严重,因此久而久之员工对于拓展活动也产生的抵触,而今天就来说说同质化严重的原因。

    82 2020-04-15
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    作者: 团队管理培训小编         来源:北京人众人
    【摘要:】现在很多企业都会组织员工参加团队管理培训,尤其是在管理层工作的员工往往需要参加这类培训来定期充电,虽然具体的团队管理课程是不同的,但是在参加之后也会得出一些核心的心得体会,因此今天就来说说这些心得体会让大家了解下。

    61 2020-03-25
  • 如何让公司拓展训练效果达到最优

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    【摘要:】可以说,好的团队对企业的发展是非常有利的,为了能够让员工对公司更有归属感,整个团队的凝聚力更强,很多企业都会定期组织员工参加拓展训练。那么如何让公司拓展训练效果达到最优呢?

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  • 商战训练营|人众人经营策略与执行沙盘

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    13 2020-05-22
  • 以军事化管理的要求打造卓越团队

    作者:拓展训练小编          来源:人众人拓展训练
    【摘要】人众人军训按照准军事化管理的要求,从政治建设、组织建设、技能建设、纪律建设、章制建设、团队建设等方面出发,对参训人员进行训练,旨在打造一支标准化、规范化的卓越团队。

    14 2020-05-21
  • 人众人拓展时光|凝心聚力 永不止步

    作者:拓展训练小编          来源:人众人拓展训练
    【摘要】那些团队凝聚的美好瞬间不是唾手可得而是需要精心设计。

    13 2020-05-20
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